什么是合伙散伙与公司僵局
合伙散伙在华人小生意中极为常见：两三个朋友一起开店，几年后对经营方向、投入程度或利润分配产生分歧，谁也不肯先让步。如果持股是五五分，公司很容易陷入僵局——任何决定都通不过，生意在拉锯中不断贬值。散伙本身不是坏事，糟糕的是拖着不散：员工流失、房东不续租、客户跑光，最后大家分的是一个空壳。
持股各半的公司陷入僵局时，可依法请求解散
拆伙的核心争议通常是估值，而不是法律责任
餐饮零售类生意的价值高度依赖房东租约能否延续
拖延通常让双方都损失，越早谈定越好
谁需要这项服务？
以下情况的人士可能需要我们的帮助
两人各占一半，什么都决定不了
重大事项无法通过，日常经营陷入停滞
一方想退出但价格谈不拢
对生意值多少钱有巨大分歧
一方实际不干活却照拿分红
出力方认为分配不公平
一方私自处分公司财产
未经同意转让设备、动用账户或与他人谈转让
想分店但不知道怎么分
有多家门店，希望各自带走一部分
办理流程
我们将全程指导您完成每一个步骤
确认股权结构与决策规则
查阅经营协议或股东协议中是否已有退出与僵局条款
盘点公司资产与负债
设备、存货、租约、许可证、应收应付款与个人担保
确定估值方式
协商采用同行业倍数、独立评估或约定公式
设计拆伙方案
一方买断、分割资产、整体出售或清算，逐一比较结果
谈判并签署书面协议
明确付款方式、交接安排、担保解除与竞业限制
必要时请求解散清算
谈判彻底失败时，通过法律程序解散并清算分配
所需条件与材料
确保您准备好以下内容以顺利推进
公司文件
- ✓公司注册文件与股东名册
- ✓经营协议或合伙协议
- ✓历年报税文件与财务报表
资产清单
- ✓店面租约与房东联系方式
- ✓设备、存货与装修投入清单
- ✓各类许可证、牌照与其转让可能性
债务与担保
- ✓银行贷款与个人担保文件
- ✓供应商欠款与应收账款
- ✓员工工资与相关责任
常见错误与正确做法
避免这些常见错误，保护您的权益
先把公司账户里的钱转走再谈
这会立刻让您失去谈判的道德与法律优势，并可能构成违约
在拆伙协议里忘了处理个人担保
租约与贷款上的个人担保必须一并解除，否则退出后仍要承担责任
凭感觉给生意估价
参考同行业实际成交倍数或做独立评估，感觉出来的数字很难说服对方
口头谈好就开始交接
所有条款签字后再交接，包括付款节点与违约后果
僵持中让房东租约到期
租约往往是这类生意最值钱的资产，续租谈判要提前处理
我们如何帮助您
拆伙谈判最容易失败的原因，是双方对同一家店的估值差了两三倍。我们会先把生意的真实价值基础理清楚——租约还有多久、设备值多少、账面利润里有多少是真实的——让谈判从事实而不是情绪开始。多数拆伙其实都能谈成，前提是双方看的是同一组数字。（以下为一般性流程说明，不构成针对您具体案件的法律意见。需要法律代理时，由合作律师事务所的持照律师承办。）
免费初次评估，判断僵局的性质与可行出路
盘点资产、负债与个人担保，避免退出后仍背责任
协助确定估值方式，让谈判有共同基础
起草拆伙协议，明确付款、交接与担保解除
需要法律代理时，为您对接合作的美国律师事务所
